当劳动者去申请劳动仲裁时，劳动争议机构往往要求劳动者写明请求的具体内容，涉及金钱的，要写明具体金额。以下系常见的请求事项，希望对各位劳动者立案有所帮助。
一、劳动关系
1.请求确认XX年XX月XX日至XX年XX月XX日双方存在事实劳动关系;
2.请求裁决双方签订无固定期限劳动合同，确认双方自XX年XX月XX日起建立无固定期限劳动关系;
3.请求撤销XX公司于XX年XX月XX日向XX送达的解除劳动合同/关系通知书，裁决双方继续履行劳动合同/恢复劳动关系;
4.请求裁决XX公司出具离职证明/办理档案移转手续/办理社保转移手续;
5.请求裁决XX公司支付未提前1个月通知解除/终止劳动合同/劳动关系的代通知金XX元;
6.请求裁决XX公司支付解除/终止劳动合同/劳动关系经济补偿金XX元;
7.请求裁决XX公司支付违法解除/终止劳动合同/劳动关系赔偿金XX元。
二、工资纠纷
1.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日工资/工资差额/奖金/提成/年终奖/绩效工资XX元;
2.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日未签书面劳动合同二倍工资差额XX元;
3.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日未签无固定期限劳动合同二倍工资差额XX元;
4.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日加班费XX元，其中延时加班费XX元、休息日加班费XX元、法定节假日加班费XX元;
5.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日未休年假工资XX元;
6.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日工资损失XX元;
7.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日待岗生活费XX元。
三、社会保险
1.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日产假期间工资/生育津贴XX元;
2.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日停工留薪期工资XX元;
3.请求裁决XX公司支付工伤一次性就业补助金XX元;
4.请求裁决XX公司支付工伤一次性医疗补助金XX元;
5.请求裁决XX公司支付工伤一次性伤残补助金XX元;
6.请求裁决XX公司支付工伤医疗费/护理费/伙食补助费XX元;
7.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日产检费用XX元。
四、其他事项
1.请求裁决XX公司支付XX年XX月XX日至XX年XX月XX日竞业限制补偿金XX元;
2.请求裁决XX公司与XX间的竞业限制协议于XX年XX月XX日解除;
3.请求裁决XX向XX公司返还培训费XX元;
4.请求裁决XX与XX公司办理工作交接;
5.请求裁决XX向XX公司支付未办理工作交接导致的经济损失XX元;
6.请求裁决XX向XX公司支付经济损失XX元。
